Игра для специалистов отдела продаж, которым необходимо развивать навыки проведения эффективного холодного звонка потенциальному клиенту в сегменте b2b.
В процессе игры участники узнают типологии секретарей и лиц, принимающих решения в компании, отработают в игровом формате стратегии эффективного взаимодействия с ними в процессе коммуникации по телефону.
Игра также направлена на развитие у участников осознанности в своих действиях для управления своими эмоциями, что позволит им избегать кризиса, связанного с отказами при холодных звонках.
Игра предназначена для развития навыков работы в команде, сотрудничества и системного мышления.
В игре участники почувствуют свою причастность к принятию важных решений в команде, осознают свои привычные модели поведения, почувствуют ответственность за реализацию решений, принятых в ходе игры.
Игра позволяет определить стили коммуникации, лидеров, метод управления в команде, распределение ролей, способы принятия решений. Игра дает возможности для проведения диагностики и рефлексии в команде и индивидуально.
Игру можно применять в тренингах, для оценки работы команды и навыков взаимодействия в команде.
Игра предназначена для развития навыков работы в команде, сотрудничества и системного мышления.
В игре участники почувствуют свою причастность к принятию важных решений в команде, осознают свои привычные модели поведения, почувствуют ответственность за реализацию решений, принятых в ходе игры.
Игра позволяет определить стили коммуникации, лидеров, метод управления в команде, распределение ролей, способы принятия решений. Игра дает возможности для проведения диагностики и рефлексии в команде и индивидуально.
Игру можно применять в тренингах, для оценки работы команды и ;навыков взаимодействия в команде.