ЗАКАЗАТЬ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
Оставьте свои контакты, чтобы мы перезвонили Вам и проконсультировали.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Мы проконсультируем вас касательно наших услуг и продуктов.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
I am ready for a long road flight for working with a week- or months-long projects.
КАЗИНО ВОЗРАЖЕНИЙ ВА-БАНК
игра-тренажер
Игра для специалистов по продажам продуктов банка, которым необходимо развивать навыки работы с возражениями в процессе переговоров с потенциальными и существующими клиентами банка.
от 3 до 8 человек
от 80 000 ₽
КАЗИНО ВОЗРАЖЕНИЙ ВА-БАНК
игра-тренажер
Игра для специалистов по продажам продуктов банка, которым необходимо развивать навыки работы с возражениями в процессе переговоров с потенциальными и существующими клиентами банка.
от 3 до 8 человек
от 80 000 ₽
ПОЛУЧИТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ
Оставьте свои контакты, чтобы мы смогли выслать вам презентацю продукта.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
КАЗИНО ВОЗРАЖЕНИЙ ВА-БАНК
игра-тренажер
80 000
р.
Вариант передачи игры
Игра для специалистов по продажам продуктов банка, которым необходимо развивать навыки работы с возражениями в процессе переговоров с потенциальными и существующими клиентами банка.
В процессе игры участники, научатся различать разные типы возражений, изучат и отработают в игровом формате техники перевода возражений в конструктивный диалог.
В игре можно использовать как типовые возражения клиентов банка, так и дополнительно отрабатывать специфические для данного банка ситуации.
В результате участники сформируют банк возражений и банк аргументов для применения в практике взаимодействия с клиентами банка.
Игру можно использовать как в процессе обучения, так и в «поединках» между сотрудниками.
В процессе игры участники, научатся различать разные типы возражений, изучат и отработают в игровом формате техники перевода возражений в конструктивный диалог.
В игре можно использовать как типовые возражения клиентов банка, так и дополнительно отрабатывать специфические для данного банка ситуации.
В результате участники сформируют банк возражений и банк аргументов для применения в практике взаимодействия с клиентами банка.
Игру можно использовать как в процессе обучения, так и в «поединках» между сотрудниками.
Вернуться к странице
НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ
НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ
- Способность убеждать
- Стрессоустойчивость
- Переговоры
- Эмоциональный интеллект
- Навыки продаж
- Аргументация
- Развитие коммуникации
Стрессоустойчивость
Переговоры
Эмоциональный интеллект
Навыки продаж
Способность убеждать
Аргументация
Развитие коммуникации
ОПИСАНИЕ ИГРЫ
ОПИСАНИЕ ИГРЫ
СТОИМОСТЬ ИГРЫ
КОМПЛЕКТАЦИЯ ИГРЫ
Игра для специалистов по продажам продуктов банка, которым необходимо развивать навыки работы с возражениями в процессе переговоров с потенциальными и существующими клиентами банка.
В процессе игры участники, научатся различать разные типы возражений, изучат и отработают в игровом формате техники перевода возражений в конструктивный диалог.
В игре можно использовать как типовые возражения клиентов банка, так и дополнительно отрабатывать специфические для данного банка ситуации.
В процессе игры участники, научатся различать разные типы возражений, изучат и отработают в игровом формате техники перевода возражений в конструктивный диалог.
В игре можно использовать как типовые возражения клиентов банка, так и дополнительно отрабатывать специфические для данного банка ситуации.
В результате участники сформируют банк возражений и банк аргументов для применения в практике взаимодействия с клиентами банка.
Игру можно использовать как в процессе обучения, так и в «поединках» между сотрудниками.
Игру можно использовать как в процессе обучения, так и в «поединках» между сотрудниками.
Игра для специалистов по продажам продуктов банка, которым необходимо развивать навыки работы с возражениями в процессе переговоров с потенциальными и существующими клиентами банка.
В процессе игры участники, научатся различать разные типы возражений, изучат и отработают в игровом формате техники перевода возражений в конструктивный диалог.
В игре можно использовать как типовые возражения клиентов банка, так и дополнительно отрабатывать специфические для данного банка ситуации.
В процессе игры участники, научатся различать разные типы возражений, изучат и отработают в игровом формате техники перевода возражений в конструктивный диалог.
В игре можно использовать как типовые возражения клиентов банка, так и дополнительно отрабатывать специфические для данного банка ситуации.
В результате участники сформируют банк возражений и банк аргументов для применения в практике взаимодействия с клиентами банка.
Игру можно использовать как в процессе обучения, так и в «поединках» между сотрудниками.
Игру можно использовать как в процессе обучения, так и в «поединках» между сотрудниками.
КАЗИНО ВОЗРАЖЕНИЙ ВА-БАНК
игра-тренажер
90 000
р.
Вариант передачи игры
Игра для специалистов по продажам продуктов банка, которым необходимо развивать навыки работы с возражениями в процессе переговоров с потенциальными и существующими клиентами банка.
В процессе игры участники, научатся различать разные типы возражений, изучат и отработают в игровом формате техники перевода возражений в конструктивный диалог.
В игре можно использовать как типовые возражения клиентов банка, так и дополнительно отрабатывать специфические для данного банка ситуации.
В результате участники сформируют банк возражений и банк аргументов для применения в практике взаимодействия с клиентами банка.
Игру можно использовать как в процессе обучения, так и в «поединках» между сотрудниками.
В процессе игры участники, научатся различать разные типы возражений, изучат и отработают в игровом формате техники перевода возражений в конструктивный диалог.
В игре можно использовать как типовые возражения клиентов банка, так и дополнительно отрабатывать специфические для данного банка ситуации.
В результате участники сформируют банк возражений и банк аргументов для применения в практике взаимодействия с клиентами банка.
Игру можно использовать как в процессе обучения, так и в «поединках» между сотрудниками.
Вернуться к странице
КАЗИНО ВОЗРАЖЕНИЙ ВА-БАНК
игра-тренажер
160 000
р.
Вариант передачи игры
Игра для специалистов по продажам продуктов банка, которым необходимо развивать навыки работы с возражениями в процессе переговоров с потенциальными и существующими клиентами банка.
В процессе игры участники, научатся различать разные типы возражений, изучат и отработают в игровом формате техники перевода возражений в конструктивный диалог.
В игре можно использовать как типовые возражения клиентов банка, так и дополнительно отрабатывать специфические для данного банка ситуации.
В результате участники сформируют банк возражений и банк аргументов для применения в практике взаимодействия с клиентами банка.
Игру можно использовать как в процессе обучения, так и в «поединках» между сотрудниками.
В процессе игры участники, научатся различать разные типы возражений, изучат и отработают в игровом формате техники перевода возражений в конструктивный диалог.
В игре можно использовать как типовые возражения клиентов банка, так и дополнительно отрабатывать специфические для данного банка ситуации.
В результате участники сформируют банк возражений и банк аргументов для применения в практике взаимодействия с клиентами банка.
Игру можно использовать как в процессе обучения, так и в «поединках» между сотрудниками.
Вернуться к странице
КОМПЛЕКТАЦИЯ
СТОИМОСТЬ
Получить презентацию по игре
Просто укажите свой e-mail
ПОСМОТРЕТЬ ДРУГИЕ ИГРЫ
ПОСМОТРЕТЬ ДРУГИЕ ИГРЫ
ХОТИТЕ РАЗРАБОТАТЬ ИГРУ ДЛЯ РАЗВИТИЯ СВОЕЙ КОМПАНИИ?
Мы разработаем игру под задачи и цели вашей компании.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Закажите обратный звонок или задайте нам вопрос, мы обязательно выберем оптимальный инструмент для развития вашей команды сотрудников.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Позвоните или напишите нам, мы обязательно выберем оптимальный вариант для вашей команды сотрудников.