ЗАКАЗАТЬ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
Оставьте свои контакты, чтобы мы перезвонили Вам и проконсультировали.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
ЗАДАТЬ ВОПРОС
Мы проконсультируем вас касательно наших услуг и продуктов.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
I am ready for a long road flight for working with a week- or months-long projects.
Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас. Подробнее
TEAM LEAD
игра-симуляция
Настольная бизнес-игра для руководителей, которые начинают знакомиться с таким инструментом управления и влияния, как ситуационное лидерство.
от 2 до 8 человек
от 120 000 ₽
TEAM LEAD
игра-симуляция
Настольная бизнес-игра для руководителей, которые начинают знакомиться с таким инструментом управления и влияния, как ситуационное лидерство.
от 2 до 8 человек
от 120 000 ₽
ПОЛУЧИТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ
Оставьте свои контакты, чтобы мы смогли выслать вам презентацю продукта.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
TEAM LEAD
игра-симуляция
120 000
р.
Вариант передачи игры
Игра для начинающих руководителей, которым необходимо различать инструменты управления, подходящие сотрудникам разных уровней рабочей зрелости на разных этапах управленческого цикла.
Игра основана на модели ситуационного лидерства и развивает у руководителя осознанность в управлении группой сотрудников и ответственность в распределении ресурсов при достижении поставленной задачи.
Игра может быть применима в формате обучения руководителей и развития кадрового резерва, в организации состязаний для людей, которые занимаются управленческой деятельностью.
Игра основана на модели ситуационного лидерства и развивает у руководителя осознанность в управлении группой сотрудников и ответственность в распределении ресурсов при достижении поставленной задачи.
Игра может быть применима в формате обучения руководителей и развития кадрового резерва, в организации состязаний для людей, которые занимаются управленческой деятельностью.
Вернуться к странице
НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ
НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ
- Управление
- Расстановка приоритетов
- Лидерство
Управление
Расстановка приоритетов
Лидерство
ОПИСАНИЕ ИГРЫ
ОПИСАНИЕ ИГРЫ
СТОИМОСТЬ ИГРЫ
КОМПЛЕКТАЦИЯ ИГРЫ
ВИДЕООБЗОР ИГРЫ
Игра для начинающих руководителей, которым необходимо различать инструменты управления, подходящие сотрудникам разных уровней рабочей зрелости на разных этапах управленческого цикла.
Игра основана на модели ситуационного лидерства и развивает у руководителя осознанность в управлении группой сотрудников и ответственность в распределении ресурсов при достижении поставленной задачи.
Игра основана на модели ситуационного лидерства и развивает у руководителя осознанность в управлении группой сотрудников и ответственность в распределении ресурсов при достижении поставленной задачи.
Игра может быть применима в формате обучения руководителей и развития кадрового резерва, в организации состязаний для людей, которые занимаются управленческой деятельностью.
Игра для начинающих руководителей, которым необходимо различать инструменты управления, подходящие сотрудникам разных уровней рабочей зрелости на разных этапах управленческого цикла.
Игра основана на модели ситуационного лидерства и развивает у руководителя осознанность в управлении группой сотрудников и ответственность в распределении ресурсов при достижении поставленной задачи.
Игра основана на модели ситуационного лидерства и развивает у руководителя осознанность в управлении группой сотрудников и ответственность в распределении ресурсов при достижении поставленной задачи.
Игра может быть применима в формате обучения руководителей и развития кадрового резерва, в организации состязаний для людей, которые занимаются управленческой деятельностью.
ВИДЕООБЗОР
TEAM LEAD
игра-симуляция
130 000
р.
Вариант передачи игры
Игра для начинающих руководителей, которым необходимо различать инструменты управления, подходящие сотрудникам разных уровней рабочей зрелости на разных этапах управленческого цикла.
Игра основана на модели ситуационного лидерства и развивает у руководителя осознанность в управлении группой сотрудников и ответственность в распределении ресурсов при достижении поставленной задачи.
Игра может быть применима в формате обучения руководителей и развития кадрового резерва, в организации состязаний для людей, которые занимаются управленческой деятельностью.
Игра основана на модели ситуационного лидерства и развивает у руководителя осознанность в управлении группой сотрудников и ответственность в распределении ресурсов при достижении поставленной задачи.
Игра может быть применима в формате обучения руководителей и развития кадрового резерва, в организации состязаний для людей, которые занимаются управленческой деятельностью.
Вернуться к странице
TEAM LEAD
игра-симуляция
270 000
р.
Вариант передачи игры
Игра для начинающих руководителей, которым необходимо различать инструменты управления, подходящие сотрудникам разных уровней рабочей зрелости на разных этапах управленческого цикла.
Игра основана на модели ситуационного лидерства и развивает у руководителя осознанность в управлении группой сотрудников и ответственность в распределении ресурсов при достижении поставленной задачи.
Игра может быть применима в формате обучения руководителей и развития кадрового резерва, в организации состязаний для людей, которые занимаются управленческой деятельностью.
Игра основана на модели ситуационного лидерства и развивает у руководителя осознанность в управлении группой сотрудников и ответственность в распределении ресурсов при достижении поставленной задачи.
Игра может быть применима в формате обучения руководителей и развития кадрового резерва, в организации состязаний для людей, которые занимаются управленческой деятельностью.
Вернуться к странице
КОМПЛЕКТАЦИЯ
СТОИМОСТЬ
РЕЗУЛЬТАТ ИГРЫ
РЕЗУЛЬТАТ ИГРЫ
- Знакомство с управленческим циклом
- Стрессоустойчивость
- Знакомство с моделью «Ситуационное лидерство» и сотрудниками разного уровня рабочей зрелости
- Знакомство и отработка навыков управления сотрудниками разных уровней рабочей зрелости
- Отработка навыков грамотного распределение управленческих ресурсов
- Анализ себя и своих действий, как руководителя
Получить презентацию по игре
Просто укажите свой e-mail
ПОСМОТРЕТЬ ДРУГИЕ ИГРЫ
ПОСМОТРЕТЬ ДРУГИЕ ИГРЫ
ХОТИТЕ РАЗРАБОТАТЬ ИГРУ ДЛЯ РАЗВИТИЯ СВОЕЙ КОМПАНИИ?
Мы разработаем игру под задачи и цели вашей компании.
Оставляя данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Закажите обратный звонок или задайте нам вопрос, мы обязательно выберем оптимальный инструмент для развития вашей команды сотрудников.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Позвоните или напишите нам, мы обязательно выберем оптимальный вариант для вашей команды сотрудников.